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门店生意中的几个怪圈
2016-11-09 浏览量:3015   
   人人都想做生意赚钱,也有很多人在商海中扑腾过。可是,能把生意一直做下去的人不多,能稳定持续赚钱的就更少,这是什么原因呢?有人因为生意不好就放弃了转身离去,也有人冥思苦想总结经验和教训。比如下面要说的这些做生意经常遇到的怪圈,不搞明白个中原因,会影响你做生意的心态,自然更影响你的收益回报。


  1、商品怪圈:

  越没有生意,越要敢于上货,千万别走入越没有生意越不上货,越不上货越没生意直到最后悲惨倒闭的恶性循环怪圈。

  建议:没有生意的时候,我们把毛利率定低点,理货辛苦点,商品要掌控好,经常调换,进一批、换一批、清仓处理一批。以调换的形式加快商品流通和周转,让门店的商品保持新鲜,保持丰满,保持码号齐全。

  2、成本控制怪圈:

  越没有生意,越要舍得。千万别走入越没有生意,越节省费用,连灯都舍不得开,更别说空调。越不开灯,店面越像"黑店",就越没有生意;越不开空调,环境不好,顾客越不愿进来,即使进来也越不愿停留,自然生意越差,这样就走入了节约费用、生意不好的恶性循环怪圈。

  建议:越是生意差的时候,越要增加费用,灯具全开,空调也开,促销活动多搞一些,免费的小礼物多送一些,要想办法制造气氛、带动人气。

  3、人员怪圈:

  越没有生意,越舍不得请人,越急于开除人,以期达到成本控制。越这样做,店面越没有人气;店面空空荡荡,顾客越不愿意进来。就算顾客进店,也没有人去服务顾客,这样就走入了人为的恶性循环怪圈。

  建议:越没有生意,越要请人,越要带动人气。没有生意就练兵,让员工了解商品,培训员工的销售技巧和团队精神。

  4、心态怪圈:

  越没有生意,老板的脾气越不好,越板着脸,越容易发脾气。老板越这样,员工越没有活力越没有信心,店面就越死气沉沉。越没有生意,员工越懒散,越不愿意动,越容易患投机取巧、耍小聪明等毛病。员工越这样,顾客自然越不愿进来。这就走入了心态造成的恶性循环怪圈。

  建议:越没有生意,老板心态首先要越好,越要满脸微笑沉住气, 越要不断给员工信心,给团队活力,越要带领整个员工队伍动起来,越要规划生意目标,规划团队梦想。因为,往往难以坚持的时候,是梦想给我们前行的动力。

  记住,只要我们抓好商品,建好团队,搞好服务,弄好细节,树立良好的充满正能量的心态,学会坚持,生意一定会慢慢好起来。在没有生意的时候,能够做到这些的人不多。

  正因为不多,正因为大部分的人不舍得,成功的人才只有20%。成功者懂得逆性思维,懂得舍,懂得坚持,他们敢于尝试一切不可能,并且善于独辟蹊径。

  另一方面,做生意的人切记:生意好的时候别趾高气扬、不可一世;客户退货的时候别黑头黑脸、出言不逊;有顾客到店,切忌有消费笑脸相送、不消费冷言冷语;别太势利,看到有钱人进店点头哈腰、看见底层百姓进店懒得搭理;别太急功近利,占有一点点市场就偷工减料、以次充好;别偷奸耍滑,好说话的人卖高价,会砍价的低价也卖。

  别再抱怨这年头生意不好做了。愚者失去机会,智者把握机会,强者创造机会。生意从小到大,从弱到强,除了付出艰辛,付出智慧,更重要的是把握机会,或者是创造机会。

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